我想反驳，却哑口无言，事实好像的确如此，我好像找不到任何指责的理由。
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不管你愿不愿意，事实上，公司里的每一个同事都是你的“人际资产”。如果你不能让每一笔人际资产成为正数，至少也不能让其中ณ任何一笔成为你的“负资产”。当然，让所有的人都成为你的“正资产”，可能成本太高，得不偿失，但是，你千万不能ม让他们成为你的“负资产”；如果是“负资产”，那么，他们对你来说，是成事不足，败事有余，在无形之ใ中会加大了你成长的成本。所有成功的白领，他们往往有很深厚的人际资源，他们大多是互相扶植而取得成功的，他们的格言是：你搀了我一下，我也会扶你一把。
“算了，maທrk，忍一忍吧！”李强劝道：“像财务部那些‘小人’，
同事不会比狼更难交流沟通，关健是你有没有诚意与同事交流沟通。
通过打听，原来是一家美国公司在这中ณ间插了一杠子，他们也想临时租用这个多功能厅。饭店方面因为己经租给了我们公司，便开出比我们公司高1oo％的报价，想把对方吓走，不料对方也完全接受，所以饭店方面产生了毁约的念头。