在企业之ใ中，我们可以看到เ形形色色的人。每个人都有自己的工ื作态度。有的勤勉进取，有的悠闲自在，有的得过且过。工作态度决定工作成绩。我们不能ม保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
从这个故事中我们就能看出，弗雷德已完全把敬业当成了自己้的职业习惯，他的工作已๐经不仅仅是在送信，他所做的已不止是自己分内应该做好的一切事情，而是把工作之ใ外的事也做得很好，这种从顾客需要出的服务，完全基于一切为客户着想的深刻认识，并把所有的细节都做得无微不至，实在是我们每个人都应该学习的。
“多一盎司定律”可以运用到人类努力的每一个领ๆ域中。这一盎司把赢家跟一些入围者区别开来。在朝气蓬ศ勃的美国高中篮球队中，你会现，那些多做了一点努力，多练习了一点的小伙子成为了球星，他们在赢得比赛中起到เ了关键性的作用。他们得到了球迷的支持和教练的青睐，而所有这些只是因为他们比队友多做了那么เ一点努力。
1้965年，我在西雅图景岭学校图书馆担任管理员。一天，有同事推荐一个四年级学生来图书馆帮忙，并说这个孩子聪颖好学。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之ใ情，但是道理并非如此。如果清洁工ื不认真工作，不珍惜自己的工作，他同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。
现实中ณ，眼高手低的人为数不少，这种人老盯着高职高薪，对小事不屑一顾。他们总是天天梦想着干大事，尤其新参加工作的人，经常对枯燥单调的事务性工作不屑一顾ุ，认为自己是某某专业的高材生，自己干这些具体的工作是大材小用，不值得，委屈了自己，埋怨这样干下去毫无前途。结果真正给他重要事情干的时候，往往因为缺乏็经验和敬业精神而什么都干不了。
他在学堂的时候，先生问他：“直隶省的西边是哪一个省？”他说是陕西。先生说：“错了，是山西，不是陕西。”他说：“陕西同山西不是差ๆ不多吗？”
曾经有一家电å热水器生产厂，声称自己้的产品质量合格率为ฦ9๗9％，各项指标安全可靠，并有双重漏电保护措施ๅ，让消费者放心使用。然而一位消费者购买了该厂的电å热水器，却不幸摊上了1％的失误。
《福布斯》杂志的创始人福布斯ั曾这样说：“做一个ฐ一流的卡车司机比做一个ฐ不入流的经理更为光荣，更有满足感。”没有不重要的工作，只有看不起工作的人。只要具备敬业精神，将工ื作做“精”，就能ม够在平凡的岗位上干出一番๘事业来。
在他2๐9岁那年，他为ฦ公司节省出的资金已过8o万美元。公司的董事长知道了这件事后，马上就增加了道格拉斯ั的薪水。他在36๔岁时就成为了这家公司的副总裁，年薪过1o万美元。
1959年，比尔第一次上门推销，犹豫了4次，他才鼓起勇气按响门铃。第一家人没有买他的商品，第二家、第三家也一样……但他坚持着，即使人们对他的产品丝毫不感兴趣，甚至嘲笑他，他也不灰心丧气。终于，他取得了成绩，由小成绩到大成绩。
“爸爸，你不明白。”汤姆&#ี8๖226;布兰德笑着说：“我并不急于当某一部ຖ门的小工头。我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我现在正在把我的时间用来做最有价值的事情，因为我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是要知道整辆汽车是如何制ๆ造的。”
这场比赛的冠军早ຉ就拿到了奖牌，庆祝胜利ำ的仪式也早ຉ已结束。艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时，整个体育场显得格外空旷。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕体育场跑完了一圈，跑到了终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制ๆ作人格林斯潘远远地看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么要这么เ吃力地跑至终点。
诺贝尔经济学奖得主布堪纳是一位美式足球的铁杆球迷。他从不错过每年1月间的季后赛。可是原本一场6o分钟的比赛，由于犯规、换场、中场休息、伤停补时、教练叫停等等，这样要耗费很多时间。
原来，锣心的一锤与周边的锤法都不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆悠扬，或雄浑洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣。否则，这只锣就报废了。因为不论多么优质的铜料，不论剪裁的尺寸多么เ合理，也不论一开始打了多少锤，这都不是最重要的，最后关头那恰到好处的重要一锤，才是一只锣制造成功的关键。
其实，有些事情本来还可以做得更好的。而做与不做的差ๆ距就在于你是否具备敬业精神。
一年之后，那ว位朋友又遇到เ他。
“你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我现，近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加薪，说实话，现在我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你工ื作不认真，又不肯努力学习；后来你痛下决心，担当的任务多了，能力也加强了，他当然就会对你刮ุ目相看了。”
认真工ื作才是真正的聪明。因为ฦ认真工作是提高自己能力的最佳方法。你可以把工ื作当作你的一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。坚持下去，你不但可以获得很多知识，而且还可以为以后的工ื作打下坚实的基础。
认真工作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到เ欢迎。相反，在工作中投机取巧ู或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
在古罗马有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到เ后者。它们的寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。
同样，在工作中ณ，无论你做什么，无论你面对的工作环境是松散还是严å格，你都应该认真工作，而不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就不努力工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断ษ提高，加薪升职的事才有可能落到你头上。反之，如果你凡事得过且过，不认真工作，那你就会被你的公司和老板排斥。
所以说，只有那ว些认真工作的人才是真正的智者。