生活中，太多的人工作的目的就是钱，一有钱便开始享受。就像羚羊们得到了肥美的草原一样，一旦ຆ认定猎豹已经消失，便躺在柔软的草地上晒起了太阳。在他们眼里，工作只是在消เ磨时间而已，你不可能ม指望他们再有多大的建树。
在一家业绩卓著的金融机构，有一天老板让秘书公告全公司成员，所有的纸都要双面利用，他解释道："ิ让公司每个人都知道这样做可以使公司减少支出。相对地使利润增加，极其重要。"只要有了替公司赚钱的责任感，你自然会付诸行动。自然，水涨船高，公司发达了，你的薪水也自然会得到เ提升。
斯ั蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值为10亿美元，虽然不像比尔·盖茨那ว么多，不过也足以让他的余生享受优裕的生活了，为什么他还要不停地拍片呢？
一年后，柳云升成了业务骨干，两年后被提拔为部门经理。柳云升在公司干了四年，这前两年与后两年的本质区别在于：他脚踏实地当了七百多天的"跟班"ิ。
羚羊b说："我认为ฦ我们应该继续奔跑，猎豹虽然消เ失了，但谁能ม保证它们不会再次出现呢？"它的发言引起了一阵嘲笑。
这么多年来，你有看见我享受什么เ吗？我真正在享受的，是自己达成工作目标的成果，而不是钱带来的物质享受和个ฐ人的enjoyment。一开始，我就帮自己้定下一个目标，把自己的工作、把自己的公司做好，让这家公司在台湾也好、在世界ศ也好，成为一家出类拔萃的公司。并且，我相信天底下没有完美，只有更好。
但也有一些比较谨慎的羚羊不这么认为："我们不能放松警惕，猎豹可能ม会再次出现的，我们必须小心点。"一开始，大多数羚羊认为很有道理，仍然每天早早起来，练习奔跑。可是又过了一段时间，猎豹还是没有出现。于是，原先那些偷懒的羚羊便重新า高兴起来，它们在羚羊群中嚷嚷道："看，猎豹没有再出现，我们何必还要奔跑呢？"
时至今日，他早已๐是"ิ澳洲电讯"的业务主管了。
职场中人也是一样，有些员工做出一些业绩便开始沾沾自喜，以为可以从此高枕无忧；或者对自己眼下的工作抱着很随意的态度，满足现状、得过且过，没有一点紧ู迫感。
从20่克到เ50่0克，答案各异。
有时可能ม觉得自己้有很多缺点，像凯莉就时常想到เ自己้的不足之处：做事粗心，不够专注，没能把握好升职的机会……想着想着就钻了牛角尖，觉得自己一无是处，心情沮丧极了。能ม够反思固然是好事，但不可总是强调自己้的缺点，忽略๓优点。其实别ี人眼中的凯莉，做事麻利，为人单纯，脚๐踏实地，和她的自我判断完全两ä样。其实缺点未必不可以转化成优点的，总想自己้这也不行、那ว也不行，当然会无端增添压力。
关于压力的抱怨
1．快乐是一天，不快乐่也是一天
第三招：学会向老板说"不"。要知道人的精力是有限的，只对老板说"y"ิ，老板会认为你有无限的能ม量。又要马儿跑又要马儿不吃草，可是所有老板的梦想。可马不吃草只往前跑，你说会怎样?
这一天，她满腹牢骚地告诉乔๒云峰：自己真是"ิ诸事不顺ิ"，上班路上认错了人，尴尬得要命；在办公室里手竟被复印纸割了个口子；更不可思议的是，在这个城市已๐生活了十几年，她乘๖公交车居然会坐错方แ向，驶过两站才恍然大悟！