可是我在这套训练过程中永远也不忘记要加上一堂课程，叫作“决定未来的七件事情”。
如果你工作是为ฦ了眼前的一百万、两百万、一套房子、一部车子而工作，你就是一个线段型的人，有有终点，这个钱买了车买了房了，你就必须ี从零开始继续赚下一笔钱。
倘若能教会一百个ฐ一千个甚至一万个人赚钱的话，即使他们每个人给我百分之一，我不用工作也会有百分之一百，百分之一千甚至百分之一万的收入。
第一点，难道你的员工ื没有来培训，他就会一辈子当你的员工吗？
公司最大的成本就是一群没有被训练过的业务员，因为他们天天在得罪顾客。
难道保险公司不会倒闭吗？基本上是不会的，因为不可能同一天很多人都找你理赔，除非发生了类似911้这样的灾难。
这位女士赚不到钱的原因就是，她把钱定义成为负面的东西，把赚钱定义แ成为错误的事情，她认为赚朋友的钱是不好的。
有价证券
有人在拍电影，在当导演，有人出钱投资电视剧ຕ、电影，有人在印刷厂印刷书籍，有人在开书店销售这些书籍，而金庸先生完全是因为当时的一个想法、一个构想，演变成了一本小说，接着小说就为ฦ他赚取一定的收入，一本一本的小说不就是金庸先生的赚钱机器吗？不就是金庸先生的被动收入吗？不就是金庸先生的资产吗？
就象大家所看到的这本书，它可以在每一个读者手中传播我的思想，而我不用额外的去做其他的工作。
他说，他建立企业而不在企业里工ื作，他演讲的目的不是赚取演讲费，而是促销他们公司的产品，他告诉我出书的目的不是为ฦ出名，而是在书中ณ促销他们公司的网站和他发明的现金流游戏，他的公司不需要聘请业务员来让他训练，而是由在全世界畅ม销两ä千万本的书来促销他们公司的网站和产品，甚至他成立公司的最终目的是为了股票上市，然后他就可以从公司里退出来，他要让他的公司为他工作。
时间不自由á，收入受限制ๆ，甚至上班被老板骂，下班骂老板，最多人不愿意做雇员就是因为停止工作就等于停止收入。
事实已๐经证明了。我的房地产在养我，我的企业在养我，我的有价证券่在养我，在我不工ื作的时候也能够得到被动收入。
那段时间我非常的窘困，但是幸而尚未因此气馁，每天晚上都阅读一些励志书籍，包括世界ศ首富的成功之道、如何提高领导力、如何进行公众演说、激发成功斗志和锻炼成功能力的一些课程。
我只是想告诉你，如果想要成功，就要把对未来的美好憧憬ä重复地输入你的潜意识，不出几个月就可以看到效果。
如果没有效果，你能有多大损失呢？万一有效果，怎么办？现在的你就是你以前所有潜意识的组合，要改变自己，你必须这样做。
付出超值的利益
自从懂事以来，我的所知所觉，就是每个ฐ人都在为自己争取利益。
一直到20่岁的时候，开始向世界级的大师学习如何创富的能力，我一边发现了我的想法是对的，每一个人都在为自己，同时又发现另外有一小部分人却在为别人付出，而且总是大于他们的回报。
而他们就是富人，也就是说富有的人都是在做一个付出的人。
既然每一个人都在为自己争取利ำ益，那么富人在为ฦ别人付出的时候怎么会成为ฦ富人呢？正因为他们在为大多数人付出利益，而被大多数所需要的时候，就成为了富人，因为拥有了群众，不就是拥有了财富吗？所以富有的人就是付出者，领导者都是付出者。
以前说企业家都是剥削阶级，其实并不全都是这样的，他们当中ณ有的人不但不是剥削者，而且还是付出者。
第一，他们提供了就业机会，让很多没有工作的人有了收入，才得以组建家庭，所以说他们是付出者。
第二，他们的企业贡献出来的产品，既物超所值，又改善人们生活品质，才可以让人们乐意购买，所以说因此而致富的企业家都是付出者。
而有的企业家吝于付出，导致他们的企业不能卖出足够好的产品，那么เ买他们的产品人就很少，结果面临企业倒闭，所以他们难以成为富有的人。
对于个人而言，也一样。
只有付出你自己的才干，你才会拥有更高的收入。
美国纽约房地产大王——川ษ普，在他的致富秘籍中ณ写到，有一个面试的人自愿仅拿微薄的工资为ฦ川普工作，川ษ普便决定录用了。
在工作中ณ那位女士非常认真，现在已经是副总经理了。
这便是工作者获得最大收入的方法。
有一次我在广州演讲，教每一个人都必须要找到比自己้更卓越的人来共事，并且向他们请教变得卓越的方法。
在演讲结束后，一位年轻的大学生问我：“杜老师，我只是一名大学生，凭什么让有成就的人教我，又凭什么和我共事？”这个大学生的问题正是反映了大多数人的问题，认为别人不会无缘无故地提拔自己。
我说：“你愿意做一个为别人利用的付出者吗？如果愿意在遇到贵人的时候先为贵人付出，帮助他得到他想要的东西，那ว你以后想要的东西贵人也会帮助你得到。”
如果你愿意为他免费工作，来得到เ跟他学习的机会，得到跟他共事的机会，我相信贵人会帮助你的，因为帮你也是在帮他自己。
越顶尖的人，越成功的人，其实越需要别人帮助。
当你愿意先帮助他的时候，他又有什么เ理由拒绝你呢？做一个先付出的人，不管在时间上，在金钱上，还是在才能上的付出，富人都相信付出才能有回报。
全球创น富教育的世界顶级创始人拿破仑·希尔博士，当年只是一名记者。
他在采访当时的世界首富——钢铁大王卡内基的时候，只是为ฦ了写一篇文章给他的学校校刊刊登。
卡内基先生在接受完采访的时候问了拿破仑·希尔一句话：“你愿不愿意替我做一件事情？”拿破仑·希尔问：“什么事？”“世界上有天文学、地理学、物理学、化学、数学，却没有一门创富学。在学校教育之外，大多数人必须在实践经验中获得教育，然而在工作中自己摸索ิ的代价太大了。拿破仑·希尔先生，你愿意为我所有认识的亿万富翁总结一门创富教育来留แ给世人吗？”
“这件事情是不错，可是要我花多长的时间呢？而且我也不认识这些人啊，怎么去采访这些遥不可及的人呢？”
“我会为你介绍，因为他们都是我的朋友。但是这件事情需要花你20่年的时间，因为用20年的时间来总结的学问，才能经受时间的考验，才是真正的学问。”
拿破仑·希尔想了一会儿，答应了：“那ว这20年我的收入来源呢？”
“我这20่年不会给你钱，你愿不愿意做呢？这20年你必须自己负担生活费用，你愿意吗？”
拿破仑·希尔真不敢相信：站在我面前的是世界ศ首富。既然让我用20่年的时间为他工作，却不给我任何的薪水。这样的事情让人难以接受。怀着一种好奇的心理，他还是答应了。
“你被录取了。”
拿破仑·希尔不明白：“这是怎么เ回事啊，你为什么拿表计时呢？”
“在你之前我问过很多的人，有的人说让我考虑几天，也有人说让我考虑几个ฐ月，甚至有人说让我考虑2分钟็。这些人我统统不要，如果任何人考虑超过60秒我都不要他了。因为这些人还不愿意付出，还没有决断ษ力，不愿付出的人就是应当做的事也做不好的。”
这件事情可以看出卡内基选择人的标准：第一，愿意付出；第二，当机立断。
了解到这个事情的时候，我也庆幸我曾为我的主管付出过，还为我的总裁é免费工作过，而且更重要的是在工作的时候，得到เ了比工资更加美妙的东西。
全球财商教育的首创者，《穷爸爸富爸爸》的作者罗伯特·清崎先生，是我人生中ณ的重要导师。
他也告诉我，他也曾为他的富爸爸免费工作过，而且他得到的远比工资更多。