曾国藩是中国清代中ณ后期的风云人物，但他的天赋并不高，小时候读书，常常不知要重复多少遍，还是背不下来。一天，家中ณ来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，想等到เ读书人睡觉之后捞点好处。可是这个贼等了又等，就是不见读书人睡觉，却见这个ฐ读书人一直不停地翻来覆去诵读那篇文章。到เ最后，这个贼实在忍无可忍，怒气冲冲地跳出来说：“这种水平还读什么เ书？”之后竟然将那篇文章流利ำ地背诵了一遍，背完扬长而去。
而且我们应该要明白：既然你们选择了这个ฐ职业，选择了这个岗位，就必须要接受它的全部ຖ，而不仅仅是只享受它给你带来的益处和快乐。
每个人都有犯错误的可能，关键在于你认错的态度。其实只要你坦率地承认错误，并尽力去想办法补救，你仍然可以立于不败之地。然而，有些人犯了错误，却不肯承认自己้的错误，反而总是去想着怎样为自己开脱、辩解，归根结底是人性的弱点在作怪，这是一种非常消เ极的态度。
有些人，当企业需要他们挥思考力和创造力，为企业献计献策时，他们无动于衷、一言不；而当企业决定了行动方向和计划ฐ后，他们却又无理地抱怨这个ฐ行动计划如何糟糕。接下去，要么เ按自己้的意愿行事，要么干脆ะ应付了事。这种人处处与企业格格不入，毫无服从意识。
“那ว个客户太挑剔了，我无法满足他。”
半个月后，事情办砸了，他怕公司高层追究自己้的责任，便以自己已经请假为借口，谎称自己不知道这件事情的具体情况，一切都是助手办理的。他想，助手是总裁é安排到เ自己身边的人，出了事，让他顶着，在公司高层面前还有一个ฐ回旋的余地，假若让自己来承担这件事的责任，恐怕有被降职罚薪的危险。但是，纸是包不住火的，当总裁知道了事情的真相后，便毫不犹豫地辞退了他。
而实际上，她们自身的条件在完成这样一个大项目前并不优越。“五朵金花”中ณ，王英杰和张玉珠只是中专、技校的底子。在机械设计领域，女同志要做出比男同志更突出的成绩，没有强烈的进取心是不可能的。机械设计人员要下车间，试车等，无论是脑力还是体力上都属于高强度。以前她们设计室重大的任务一般是男ç同志担纲，室里的女员工很不服气，她们敢于挑重胆，积极进取，王英杰进入沈鼓第二年就报考了东北大学专科升本科，两ä年后，取得了工ื学学士学位；而后又进入了沈鼓与东北大学联办的mBaທ进修班学习。“我们的共同点就是要强，不服输，不断ษ的进取。”“五朵金花”在总结自己成功的原因时，都谈及了此点。
当时王小丫ฑ感觉失望透顶，她不明白大学毕业生怎么能ม干这个谁都能干的写信封工作呢。虽说一时有些想不通，但她照ั样好好干，每次抄写信封都非常用心。三个月之ใ后，她写信封写得又快又好，一个ฐ人的工作量抵得上别ี人的两ä倍。
那个ฐ单位的会计主ว管接待了他们，他拿出一堆账本，要他们两个人统计一下某个ฐ项目的年度收支情况。由á于只是“小儿科”，不到一会儿，小张便完成任务了。1o分钟็后，竞争对手也收工ื了。会计主ว管叫他们在一旁้等待。然后拿着他们的“试卷”去老总办公室。
他们总是牢骚满腹，这种消เ极情绪会不知不觉地传染给其他人。
人的很多决定和行为决定于人的工作态度。工作中，你的工ื作态度就决定了你的前景。
所以，身在职场，每一个员工都要以认真、负责的工作态度走好职业生涯中ณ的每一步，只有这样才能拥有一个ฐ与众不同的人生。当你以对待生命的态度对待工ื作时，工作就会给你同样珍贵的回报。
任何工作都存在改进的可能，抢先在老板提出问题之ใ前，已๐经把答案奉上的行动是最深得老板之ใ心的，因为只有这样的职员才真正能减轻老板的负担。工ื作交到老板手上后，他就不用再为此占用大脑แ空间，就可以腾出来思考别ี的事情了。
事实上，能够做到这一点的人并不多。可以这样说，能长期有本事跟老板在工ื作上竞赛，而且有本事把对方击败的，也差ๆ不多可以够得上资格当老板了。
（3）时刻勉励自己
老板成功的原因就是一步步积累็，从不满足。如果你想比他更出色，就应该时刻๑警告自己้不要躺在安逸床上睡懒โ觉，让自己每天都站在别ี人无法企及的位置上，这样机会就会很快垂青于你。能够做到比老板更积极主动工作的人并不多，如果你能ม成为其中一员，当然就会有很大收获。