领导班子(二)(3)(1 / 1)

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高思不愿谈,6国杰也๣没办法,问道:“你看交给谁好?”高思想了想说:“只能ม交给刘ถ书๰记。”

刘永华说:“清河市委常委九个人,市长郑๳卫东、常务副市长孙明浩、副书记高思、副市长张兴化四个ฐ人抱在一团。纪检书记洪安和居中ณ。组织部长关浩é是个ฐ老好人,谁也๣不得罪。宣传部长李岩整天就知道喝酒交友,没是没非。一开常委会,董立平总是少数,董立平这个一把手当得窝囊。现在你是一把手,必须从一开始就立下规矩,树立权威แ,对领导班子进行整顿,彻底打破派系,重新า分工,理清关系,要不然还可能出现以前๩的局面……”

6国杰说:“当今最大的**,不仅仅是几个**โ分子贪了几个钱的问题,而是‘庸才为政,败家子当家’的问题๤!许多*โ*โ是体制、机制缺陷造成的……两个ฐ县委书记,一个书๰记为官一任,振兴了一地的经济,一个书记政绩平平,对比两县经济,你会现几年间gdp相差了好几十亿元。庸才也许没有贪,但这种**害远远大于贪官。如果是败家子当政,那ว就是祸国殃民!改革时代,非常时期,需要非常之人,做非常之事……做官的中国知识分子理应搏击潮头,而不应抱着理想做一介腐儒,有为之士应该在真理与价值间找到平衡……”

最后,市委组织部长刘家和在会上传达了市委书记王积业的指示,要求清河市委全体班子成员团结一心,把清河市๦的工作搞上去。

6国杰一边听,一边在笔记本上记着上司的谈话要点。

这时小王已经问清了卡车的情况。这辆卡车是安海市机电å公司的,今天早上从安海出来,按货单到清河港去提货。行驶途中,现前๩面路上有一个纸箱刹้车减,本想停车看看纸箱里是什么เ东西,捡个便宜,不想差点惹上一起车祸ຖ。小王和卡车司机把路上的纸箱打开一看,现里面装的是洗衣粉,很可能是前๩面某辆车上掉下来的。小王问了半天,并没有现明显的破绽。卡车司机告诉小王,刚才过的丰田轿车虽然没记得牌照号码,但肯定是清河的车。看完证件问明情况后,小王和卡车司机分别开车上路。

6国杰问:“作为班子成员和部门领导,你对工ื作总得提出来具体的想法、做法和要求吧?”

李岩说:“我下面还有两个副部ຖ长呢,具体工ื作,他们按照ั上级指示精神๰都办了。”6国杰还想进一步追问,李岩憨笑着说,“6书记,你别问了,我这个人理论水平不行,就是听话,你叫我怎么干我就怎么干。”

第一次谈话6国杰不想让他太难堪,想起刘永华对李岩“吃吃喝喝,没是没非,无຀能无为”的评价,也就不想再谈下去了。

6国杰每天早ຉ晨都是提前半个小时来到他宽敞明亮的大办公室,这段时间很少有人打搅。到เ办公室的第一件事,是站在窗口放眼政府大楼前面的广场提提精神,想一想当天要做的事情。然后坐到宽大的梨木写字台前,阅读处理文件。这些文件是他上班前秘书放在他办公桌上的。粉色的文件夹里放的是上级的文件,蓝色文件夹是清河市委、政府要签的文件,绿色文件夹是基层报上的有关材料é,灰色文件夹里是一些信息和信函。6国杰认真阅读这些文件,并在一些文件上写上批示、批语和处理意见。6国杰把每天处理的文件叫写作业。通过每天的作业,阅知上级文件的指示精神,转和下有关文件,交办要做的工作,指示对问题的处理,提出对一些事情的处理意见,批复下级部门的请示,回复一些信函……县级政权所辖方圆百里,麻雀虽小五脏俱全,是一个功能齐全的小社会。“父母官”是上管天,下管地,中间管空气,工作起来是千条线一根针,都要从这个“眼”里过。每天仅批阅文件大约需一个小时。

自从到任,6国杰就前所未有地忙碌起来,他必须ี尽快全面地了解掌握清河市的情况。一个月来,他走访了清河的各个ฐ部门和重要单位,找人谈话,了解干部的情况。谈完了班子成员,接着找各部委办局和乡镇的头头谈话,谈话记录就记了三大本。6国杰深知为官之道在于识人、用人,他所做这一切都在为调整清河市๦的各级领导班子作准备。6๔国杰找干部ຖ谈话时总是仔细地观察对方,听其言,观其相。6国杰读过些相书,略๓知些“骨相”。6๔国杰认为ฦ命相不可全信,但人的体貌特征与其性情、行为、品性还是有内在关系的。6国杰在调研过程中,针ฤ对不同人采取不同的谈话风格,对谨慎者放松了谈;对夸夸其谈者考问着谈;失意者让他牢骚,叫他感到希望;得意者多问其咎,让他感到压力。6国杰边听边分析,不时地问、追问。新书记考查干部ຖ,让清河各级领导都打起了精神,为ฦ官者谁不怕摘乌纱,一时间各部门、各单位的工作都变得主动起来,清河市的工作出现了新า起色。

一般来说,新领ๆ导上任后总要开几个会,表一下施政方针,鼓一鼓劲,抓几件工ื作。6国杰到任一个多月,既不开会也๣不讲话。开始郑๳卫东对6国杰上任以后不开大会,不表施政讲话,不急于做总体部署,感到不理解。现在他才现6国杰不但高明,而且心机难测,6国杰抱弓控弦引而不,对清河的干部ຖ形成一种无形的压力。郑卫东在不摸底的情况下只能一边积极工作,一边观察等待。而6๔国杰要的就是这种效果

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