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小蒋遗憾地摇头:“后来就不灵了。”

一席话,说得朱、庄两个经理低下了头,庄逊之道:“公司不但承受了金钱上的损失,而且受到了信誉上的伤害,医药代表都对公司的信心产生了动摇。代表们也๣很委屈,对于他们来说,又费了力气,戏还唱得不好看,还要被扣钱๥。”

庄逊之解释道:“我给他核算,是他应该退回公司4๒4766元,可他还是扣下了5๓ooo元的开费,4千多元的下半年的两个ฐ月提成。”

众人又告饶似地纷纷道:“不是啊,公司老总下来,我们如实反映情况呀。”

庄逊之答道:“最紧急的前期工作都做了,不过后期还有许多事情要等待公司的指示。我们就像彷徨中的迷路人,急切地要寻找组织啊!盼星星、盼月亮,只盼着天上出个金灿灿的红太阳,果然今天就来了啊!”

“嗯……基本上没有吧。”

台上人的来了两个ฐ坐到年青医生的身边来,小声向他了解着情况。他一个用量不大的医生都承认了回扣的事,那么其他用量大得多的医生做何解释?接着追问,其他医生都矢口否认,一口一个“正常用药”、“临床用药习惯”、“门诊量大”来作推托。快到晚上十一点的时候,院方觉得不能再熬下去了,便宣布๧散会,要大家回去再好生回忆思考。年青医生则ท被暂留下来,作进一步的情况询问。

一会议室的人都哄堂大笑,连台上的人也被逗笑了。那ว是多年以前,简主ว任当急诊主任。急诊室多余下来的药品,有的是病人走了,有的是病人收住入院了,还没来得及用的药,日积月累็多余下来,也有一些,护士长托人卖给外面的个体医生了,再加上卖纸盒废物的钱,科室里有时买点瓜果来吃,有时每人分一点钱。当到简主任的时候,他不敢收,还是把钱拿出来,让护士长买一些卷筒纸回来,让医护和病人擦嘴用。他人胆小谨慎,认死理儿,医药代表找他,他把人家的名片往院办交,以后医药代表就不敢再找了,都知道他不收回扣,这一点医院里的人也是公认的。他的名字在清单上,但用药量不多,属于正常的用药,而不是有人促销的原因。那为什么也要把他叫来呢?其实像他这种情况被叫来的还有几个,包括刘副院长,这是因为只要名单上有的人,都要叫,否则ท的话,调查之前,谁敢肯定内中ณ的情况呢?叫一个不叫一个ฐ,就是有倾向性的了。这样的先入为主,就不能显示公平和一视同仁。

庄逊之ใ一边仔细地清理自己的人马,一边喃喃道:“没有啊,我这里的人都一切正常。”

庄逊之知道,小官与大官的最大区别ี就是,小官要直接面对小民,大官只需将手一挥,说几句原则性的话。谁让自己้才是个地区经理,一个小小的基层官呢?虽有怨言,还得干活,接下来,他又给办事处的会计打电话,要她把小徐的帐຀目全部核算一下。

“我以人格担保……”

这些话只在庄逊之心里,他没有说出来,也不想与猪拱菜辩论。看来,给上级汇报只是履行一下程序,真正的工作还得靠自己้去开展。再说刚才他们这些人在人家医院里造成了一阵不小的骚动,再呆久了怕引起别人的注意,他决定撤出来,而且要悄悄地,尽量不要惊动了医生或者医院里的其他人员。

反复打他的手机,还是关机,这就不是偶然的电池没电å或者失误了。随着时间的流逝,事情的展越来越指向了一个无຀情的事实:小徐跑了。

庄逊之说:“电话一直没通。”

猪拱菜说:“他今天没来这里,怕见面,本身就说明了一切呀,还有什么เ好怀疑的。”

金总又问:“小常为ฦ什么要朝公司心脏里捅刀子?有什么具体的原因?”

猪拱菜说:“原因就是他长了反骨。”

金总说:“做这样的事,必定是对公司恨之入骨。他想跟谁过不去?”

猪拱菜说:“这小子医院跑得少,整天躲在家里睡大觉,业绩很差,已经亮了两盏红灯了。”

金总说:“连续三个季度达不到销量就要炒鱿๣鱼,这是公司的规定,又不是针ฤ对他一个人制定的,怎么会引起他如此强烈的反弹呢?”

猪拱菜哼哼道:“所以这小子变态嘛。”

庄逊之说:“不过有个ฐ情况也应该引起公司的注意了,人说黑马制药成了医药代表的培训基地。为什么?人员的流动性太大了。公司有完善的培训制ๆ度,有这样正规培训的制药厂是不多的,可是培养出来的医药代表很多又跑到别的公司去了,而且走掉的代表找同样的品种、走同样的渠道、开同样的终端,直接和我们竞争,这就等于是我们自己扶植敌人啊!”

猪拱菜手一挥,说:“走的都是我们炒掉的。”

庄逊之说:“虽说是这样,可是造成的客观效果还是越来越多地制ๆ造了竞争对手。”

金总若有所思地点点头:“没有淘汰机制ๆ又不行,公司的基本思想就是流水不腐、精英常新า。你们也在大会上听过董事长的话,长江后浪ฐ推前浪,后面的浪打过来了,前๩面的浪才有压力,才会使劲朝前๩奔跑,给公司创น造效益。公司的这一政策短期内不会改变,当然事物都有正反两个ฐ方面,具体掌握我这里还是会既有原则性、又讲人情味的。如果实在尽了力,受阻于客观情况而没有完成销量的,还是会予以考虑,不一定一炒了之。当然,总任务不能减,我再给你们强调一遍,广州去年的销量是15๓亿,今年增长2o%,18๖亿。”众人听了都咋舌,她不管不顾地接着说了下去:“附六院和附九๡院都出了事,当务之急是迅填补空白,派人过去做好维护,需不需要招新代表来?”说着便看看猪拱菜,又看看庄逊之。

猪拱菜说:“走了两个ฐ代表,再补充两个,才是正理。”

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