这次伊藤的损失很大，但他赢得了美国油料公司的信任。在以后的几年里，美国油料公司每年都向日本麦当劳订制大量的餐具，伊藤也因此得到เ了丰厚的回报。
感恩是一种良好的心态，一名职业化员工ื应该懂得感恩。当你以一种感恩的心态工ื作时，你会工ื作得更愉快、更出色。
困境是人生中不可避免的，有的人成功了，是因为他们能够坚强地面对；而有的人失败了，是因为他们在困境面前一蹶不振。困境中的磨难是人生赐予我们的恩惠，所谓“失败乃ี成功之ใ母”指的是逆境更能ม使人坚强。只有战胜过困境的勇者，才能ม经得起风雨的考验。无论我们面临什么困境，都应该像松下幸之助所说的那样：“面对挫折不要失望，要拿出勇气来！扎扎实实地、坚强地向既ຂ定的目标前进。”
是的，正是这种自我实现的热情，使他们热衷于他们所做的事业，而并非单纯地仅仅为了薪水和名利ำ。
通过一系列的治理整顿和改革，郭士纳在短短6年内重塑了IBm这个ฐ传奇式企业的美好形象，使之走上了重新增长的复兴之路。
后来，王老板有很长一段时间没有再到泰国去。但在他生日的时候却突然收到了一封东方饭店来的生日贺卡，并附了一封信。信上说东方饭店的全体员工ื十分想念他，希望能再次见到他。王老板当时激动得热泪盈眶，誓再到泰国去，一定要住在“东方”，并且推荐自己้的朋友像他一样选择“东方”。
后来，里根在回忆往事时，深有感触地说：“那一次闯祸之后，使我懂得了勇于承担责任的意义。”
有一句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你就能ม容忍工作中ณ的压力和单调，会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工ื作，并且从中可以感受到使命感和成就感。
对顾客服务的重视程度高低，是一件生死攸关的事，决不能ม等闲视之。而站在对方แ的立场上处理难办的事情，这是每个职业化员工应有的工作态度。
９．懂得感恩，接受工作的全部33
秉公办事的一个重要特点就是对任何人、任何事情都用统一的标准和态度对待，而不是厚此薄彼。哪怕是对方แ有着多么深厚的背景，都要坚持原则，寸步不让，确保规章制度的尊严和组织的根本利益。
秉公办事并非是要争取一个公正公平的清明名声，而是要求真正地做到落实组织中已有的规则和制度，无论对方是自己的闺中密友、亲戚邻๑居，还是自己的冤家对头，都要一视同仁。
一天，晋国国君晋平公问大夫祁黄羊说：“南阳缺一县令，你看谁可以去担任呢？”祁黄羊回答说：“解狐可以。”晋平公很惊奇地问：“解狐不是你的仇人吗？你为ฦ什么要推荐他？”祁แ黄羊回答说：“国君你问谁可以当南阳县令，并没有问谁是我的仇人呀。”于是国君任命解狐为南阳县令。晋人都很称赞。
过了一段时间，晋平公又对祁黄羊说：“现在国家缺一尉官，你看谁可以去担当这一官职呢？”祁แ黄羊毫不犹豫地推荐了自己的儿子祁午。晋平公大为惊讶地说：“祁แ午不是你的儿子吗？”祁黄羊从容回答说：“国君问我谁可以当国尉，可你没有问我谁是我的儿子呀。”晋平公连连点头，说：“好！”于是任命祁午为中军尉。晋人又都称赞不已。
后来，孔子听到这件事时说：“祁黄羊讲得太好了！外举不避仇，内举不避子，祁黄羊可以说是个公正无私的人啊！”
秉公办事就是要做到外举ะ不避仇、内举不避亲，不要因为是冤家就标准严å一些，也不因为是亲朋好友就放宽标准。给自己的闺中密友、亲戚邻๑居和冤家对头一个公平竞争的舞台，让他们真正地展现自己的才华和能力，这便是秉公办事的要义，也是每一位职业化员工必须遵守的工ื作道德。