没有服从的组织，只能ม是一盘散沙，经不起任何竞争的考验。不能做到服从的员工ื，企业是坚决不会要的，因为这种人的存在势必会大大降低组织的凝聚力。个别不懂服从之人的才华，与整个组织的凝聚力、战斗力比起来，孰轻孰重一目了然。企业领ๆ导者是绝不会因为个别ี人的一点能耐，而拿整个组织的整体利益开玩笑，也绝对没有哪个企业愿意冒这样大的风险。因此，作为个人请务必深信，不懂ฦ服从是万万不可的。不论是为企业的展做贡献，还是为ฦ自身前程着想，服从都是必不可少的。只有懂ฦ得服从的人，企业才有可能ม考虑录用和提拔。否则，即使我们有一身的本领，也没有用武之ใ地，只能被浪费。
千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那ว种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。在他们身上，体现出了一种诚实的态度，一种负责的精神。
1้92o年的一天，美国一位12岁的小男孩，正与他的伙伴们玩足球。一不小心，小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上，一块窗玻璃被击碎了。
有野心，不安于现状的员工也许不太受人欢迎。可是没有人会对你拥有改变现状、为ฦ了更好的未来而努力的做法而感到不满意。让梦想看向高处，工作的动力也就会更足。我们平时的说法“知足者常乐”用在生活中能够平衡人的心态，用在工作中却意味着不思进取。如同逆水行舟，不进则ท退。满足现状就意味着退步。一个员工在公司站稳脚跟后，随着就要图谋更好的展空间了。这样的梦想，会让你的工作充满激情，充满创造力，能够克服艰难险阻，越自己，最终出色地完成任务。
从此以后，她先后成了文摘版、理论版和副刊â的编辑……
小张心中并不服气。认为ฦ只要自己้做对了就行，至于什么เ态度根本无所谓。
这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的薪水吗？”
波士顿的一位名叫比利&#ี8226;格雷的商业巨子，曾在责备一位机械师工作不够认真时，遭到了机械师的反击。这位机械师叫嚷道：“我告诉你，比利̶๐6๔;格雷，你说的这些话让我无法容忍，我很清楚你的底细。你曾经不过是乐团里的一个无名的鼓手罢了。”格雷回答道：“你说的不错，我当时确实是一名鼓手，但我击鼓不是击得很好吗？”
的确，很多事情我们无法选择也无法改变，但是我们却可以选择态度、改变态度。正如一位哲人所说的：就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能ม以踏踏实实的态度去工作。
“前些日子，公司派我去海外分公司工作，但是像我这样的年纪，怎么เ能ม经受如此折腾呢？”
“为什么你会认为这是一种折腾，而不是一种机会呢？”
“难道你看不出来吗？公司本部有那么เ多职位，却让我去如此遥远的地方แ。我有心脏ู病，这一点公司所有的人都知道。”
老总卡尔德无法确认是否公司所有的人都知道劳尔有心脏病，如果有的话，真希望他肝火不要那ว么旺。卡尔德更倾向于认为他犯了一种最严重的职业病：找借口病。
与之截然相反的是体育界的成功者罗杰&ุ#8226๔;布莱克。他的杰出并不在于他非凡的令人瞩目的竞技成绩——他曾经获得奥林匹克运动会4oo米银牌和世界锦标赛4oo米接力赛金牌。而更让人心生触动的是，所有的成绩都是在他患有心脏病的情况下取得的。
除了家人、亲密的朋友和医生等仅有的几个人知道其病情外，他没有向外界公布任何消息。带着心脏病从事这种大运动量的竞技项ำ目，不仅很难有出色的挥，而且有可能危及生命安全。第一次获得银牌后，他对自己依然不满意。如果他告诉人们自己真实的身体状况，即使在运动生涯中半途而废，也会获得人们的理解的。但是罗杰却说：“我不想小题大做，即使我失败了，也不想将疾病当成自己的借口。”作为世界级的运动员，这种精神一直存在于他的整个职业生涯中。
日本最著名的相伊藤博文的人生座右铭就是“永不向人讲‘因为ฦ’”。可以说，这不仅是一种做人的美德，而且也是一种为人处世、办事做事的最高深的学问。那ว些认为自己缺乏็机会的人，往往是在为自己的失败寻找借口。成功者不善于也不需要编制任何借口，因为他们能为自己้的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。
借口总是在人们的耳旁窃窃私语，告诉自己因为ฦ某原因而不能做某事，久ื而久之我们甚至会潜意识地认为这是“理智的声音”。假如你也有此类情况，那ว么请你做一个实验，每当你使用“理由”一词时，请用“借口”来替代它，也许你会现自己้再也无法心安理得了。
我们很熟悉这样的对话：
不接受工作任务的员工对老板这样解释：“我不做这件事情是有原因的。”
老板回应这位员工ื说：“是的，如果你想给自己找借口的话。”
“不——这不是借口，而是理由á。”这位员工ื急切地辩解道。
这是多么可笑的辩解啊！
人们如此苦心孤诣地寻找借口，却无法将工作做好，这真是一件非常奇怪的事。如果那ว些一天到晚总想着如何欺瞒的人，肯将一半的精力和创น意用到正途上，他们一定可以在任何事情上取得卓越的成就。如果你善于寻找借口，那么试着将找借口的创造力用于寻找解决问题的方法，也许情形会大为不同。
不要再去千方百计地寻找推脱的借口了，踏踏实实地努力工ื作吧！与其成为一个ฐ人见人烦的找借口专家，还不如成为一个ฐ人见人敬的工作能人。
记住，决不能ม养成找借口的坏习惯。从现在开始，在工ื作中，在生活中，杜绝任何一次寻找借口的行为吧！