美国有一个人，在一年之中除了三天——生日，圣诞节，美国国庆节——不写作，其他的日子他几乎ๆ都做同一件事：天刚放亮，就伏在打字机前开始一天的写作。他就是小说家斯蒂芬&ุ#822๐6;金。
但“别无选择”也是你所认可的，否则ท，你为什么不辞职？为什么เ不想方设法换个你更喜欢的工作呢？应该说在没有调换到新的岗位之前，你所在的岗位，就是你最好的选择。
“能告诉我那ว是什么吗？”
作为企业的一员，每个人都有权表自己的见解和主张，以求为企业献计献策。这样做不但体现了我们对企业的责任心，也体现了我们善于思考的精神，这样做是绝对正确的，也是值得提倡的。然而，一旦企业领导层就某个项目，或某项工ื作做出了最终决策，就要求企业每位成员无条件地服从。做到เ这一点，才能ม体现我们真正服从的美德。
“现在是休息时间，半小时后你再来电å话。”
麦克是一家家具销售公司的部门经理。有一次，他听到一个秘密消息：公司高层决定安排他们这个ฐ部门的人到เ外地去处理一项非常难缠的业务。他知道这项业务非常棘手，难度非常大，所以便提前一天请了假。第二天，上面安排任务，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手向他转达。当他的助手打他的手机向他汇报这件事情时，他便以自己身体有病为ฦ借口，让助手顶替自己前去处理这项ำ事务。同时他也把处理这项事务的具体操作办法在电话中教给了助手。
任何时候，竞争淘汰的只是低劣的人，成就的则ท是那ว些具备锐意进取意志的人。
中央电视台著名主持人王小丫，从四川大学经济系毕业后被分到一家经济类报社当记者。可她万万没有想到，报社ุ领ๆ导把她分配到通联部ຖ去抄信封。整整三个ฐ月，她都是在桌案上与信封为伴。
当然，我们说态度胜于能力，并不是对能ม力的否定。一个只有态度而无任何能力的人，是没有用武之地的。因为态度是要用业绩来证明的，而不只是口头上的响亮口号。
他们常常自我设限，使自己้的无限潜能ม无法挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。
布朗太太回答：“我的割草工ื人已๐经做了。”
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那么正确的工作态度就是使你更快迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦ຆ成型，就很难改变，而态度则不同，一个ฐ人的工作态度完全可以自己้把握。能ม不能登上成功的巅å峰主ว要取决于你对待这座山峰的态度。
任何工作都存在改进的可能，抢先在老板提出问题之前，已经把答案奉上的行动是最深得老板之心的，因为只有这样的职员才真正能减轻老板的负担。工作交到เ老板手上后，他就不用再为ฦ此占用大脑空间，就可以腾出来思考别ี的事情了。
事实上，能够做到这一点的人并不多。可以这样说，能长期有本事跟老板在工作上竞赛，而且有本事把对方击败的，也差不多可以够得上资格当老板了。
（3）时刻勉励自己้
老板成功的原因就是一步步积累，从不满足。如果你想比他更出色，就应该时刻๑警告自己不要躺在安逸床上睡懒โ觉，让自己每天都站在别人无法企及的位置上，这样机会就会很快垂青于你。能够做到比老板更积极主ว动工作的人并不多，如果你能ม成为ฦ其中一员，当然就会有很大收获。