另外一个朋友许为民接着说："ิ我工作，不仅是为了自己，也是为了别人。为了让我的父母得病的时候有钱买药，为了让弟弟上学时可以多点零花钱，为了让爱我的人不再担惊受怕，为了未来能有更好的生活，为了我所期待的温馨舒适。因为这些原因，我感到自己工作得很踏实。"ิ
无论遇到什么棘手的人和事，我们都要保持积极向前的态度，做职场中的楷模。抬起头，向前看，根据目前情况确定最佳的行动路线。
人们为什么เ喜欢抱怨？
我们不应该仅仅把工作视作取得面包、时装和房子的一种讨厌的"ิ需要"ิ，或者一种无可避免的苦役，而应该把工ื作当作一个锻炼能力的手段，一个训练和建造品格的学校。
▲在老板眼里，态度不端正、做事没方แ法，远远比迟到或者早ຉ退的危害大得多。
为ฦ了找出这些问题的答案，在本书的主角——那只神奇的羚羊正式出场之前，也许下面这个ฐ故事能ม带给我们一点启发：
4、懒惰，做事不主动
后来，他实在无法忍受这种日子的"ิ折磨"，干脆辞去了这份工ื作，一个人背着旅行包去了可可西里。等我们再次见面的时候，我简直无法相信眼前这个ฐ容光焕发的人就是他。乔云峰一见到我，就迫不及待地说起那ว只神奇的、充满智慧的"羚羊"。
怨天尤人，求全责备，处处抱怨，让我们正陷入一种可怕的负面生活状态和糟糕的工ื作环境，以至于我们不得不通过"不抱怨运动"ิ来改变这种现状。
从外地来北京工作5๓年的王姐，面临着同样的困扰："工作还有动力吗？……生活？现在的生活不愁吃穿，对于我这样的工薪族已๐经足够了……房子？对于我这个ฐ北漂，那可是一件遥远的事。按照目前房价的趋势，兴许就是干一辈子也买不起一幢房，干脆也暂时别ี去想它了……兴趣？日复一日的工作，哪里还有什么兴趣可言？"
2好好工ื作，却没有得到相应的肯定和回报，以至于丧ç失了对工作的热情；
3๑工作出现了一些挫折，比如受了老板的批评而感到委屈，等等。
马楚成在同事眼中ณ，是一位非常有才能的人。大家一致认为ฦ，他的前途一片光明。可是他目前的状况，却令人担忧——最近他又跳槽了，大学毕业才三年，这已经是他第1้5次跳槽了。虽然他平均每两ä个ฐ月换一次工作，但跳槽却是无奈之ใ举，用他的话说："ิ那样的工ื作让人没有好心情，你叫我如何坚持得下去啊？"
他的第一份工作，是一家民营企业，老板对他非常满意，还特别鼓励他说："你肯定前途无量，说不定我们这个'庙'还太小了，供不起你。"马楚成也暗下决心，一定跟着老板好好干。然而，让他没想到的是，工作才刚ธ过去一个ฐ月，危机就出现了。他无意中发现了老板的一个秘密：老板每次在会见客户时，都会肆意夸大自己公司的实力，有时候根本没有的事，还故作镇静，说自己有多么เ的神通广大。当时，老板在他心中ณ的形象一下就被击垮了。思前想后，他决定辞职。
马楚成的第二份工作是：市场调研。工作虽然辛苦，但他很喜欢这样具有挑战性的工作，所以充满了激情。然而，好景同样不长，他发现上司在决定很多事情时，主观意识太强了。而下属呢，即使知道领导是错的，也会不打折扣地执行。每次自己้遇到这种情况，他心里难受极了，刚ธ开始还找上司谈谈，上司也还很认真地听听，可到最后，上司就不耐烦了。马楚成无法容忍这种错误决定，结果一走了之。就这样，每到เ一个ฐ公司，马楚成都觉得老板有这样那样的难以容忍的问题，自己往往很难适应，这也就直接导致了他频繁地更换工作。