这一举措果然讨得玫瑰的欢心，由于拉拉使用了她惯用的格式，使得她在查阅数据的时候，方便了很多，也让她获得被追随的满足感。
外企hR制度中的越级申ã诉制度，拉拉总以为更多的是起到预ไ防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦ຆ有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
拉拉不知深浅，当真把自己的感受和从海伦那里听来的信息直不笼统地告诉了玫瑰。
这话拉拉果然听得进去，于是分手表决一致通过。
拉拉怀疑地说：“那ว要是他们使劲打私人电话怎么办？”
拉拉追问说：“那ว万一有呢？”
拉拉其时很吻合岗位要求，因为她不但聪明能ม干有责任心，而且，当时她只求在5强企业里谋个稳定的职位——大学毕业后头三年不如意的工作环境，让她有点心累了。
她站在地毯上，煞有介事地模仿着阿农民企业家的派头，一口从化乡下白话惟妙惟肖，把拉拉两人逗得直笑到死去活来。
拉拉大学实习的时候在一家有钱的国营单位，见识过五星酒店的派头。听阿说要在中酒给她包一间房，她虽然肯定不会去，小脑แ袋里还是不禁神往了一下。
其实这是阿想卖弄，拉拉不明就里，还暗自高兴自己能很完整地背《陋室铭》，呆头呆脑地背将起来：“山不在高，有仙则明；水不在深，有龙则灵……”
小说的主ว人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个ฐ人奋斗ç获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。
拉拉听王蔷这样说，心里觉得不是个事儿，就不多言了。
北京办装修完成不久，上海办有个ฐ大项目，玫瑰自己忙得七荤八素，加上拉拉积极和她建立一致性，她就渐渐地不管拉拉了，让拉拉自己管好南区的事。拉拉顺心了很多，气色也好看起来。
王蔷仍是隔个两周就打电话找拉拉，泄一下玫瑰给她的郁闷。
这天，王蔷又气呼呼地和拉拉说：“长江水灾，北区的同事都说要捐款，我就找玫瑰商量怎么เ组织这事，结果她特不耐烦地和我说她忙着呢，让我别烦她。你说她怎么这么เ没有人情味儿呀？！”
拉拉不好说什么，给灾区捐款当然总不是错事儿，而这不是正忙得不可开交的玫瑰的头等要事（priority）也是显然的。
拉拉感到王蔷的逻辑不够好，而且也比较自我：一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假，且没有对其间的工ื作做好安排；二是在主ว管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
由于几次试图婉转的提醒，都没有好效果，拉拉也不敢和王蔷多说什么เ了。她不太想再接王蔷这类电话了，就吩咐海ร伦帮着挡驾。海伦骨碌碌地转着大黑眼睛说，知道知道。
过了两个ฐ月，总部hR一位和拉拉要好的同事来广州ะ出差ๆ，忽然说起王蔷被炒了。
拉拉大吃一惊，虽然感到王蔷迟早ຉ要离开，但是事先没有听到任何风声。
拉拉忙问：“什么时候的事情，为了什么?”
那位同事说：“就昨天的事情，据说是因为ฦ王蔷在人际关系上有问题，北区很多同事都对她的行事风格有意见。”