价值观的力量
梅格·惠特曼(Meg Whitman),琼·汉密尔顿 连载中
这些是每位企业领导者所必需的宝贵经验,ไ如何通过建立与用户之ใ间的信任关系和追求卓越业绩的文化来创造利润,ไ罗莎贝丝,莫斯,坎特,哈佛商学院,走在企业管理前沿,作者,商业管理者的常规训练几乎不涉及信任问题,ไ但在实际商业活动中ณ,信任问题则无处不在,作为管理者,你所受到的训练是如何寻求优势,比如,ไ在分析商机时,你要学会提出这样的问题,ไ竞争状况如何,我方有何战略优势,竞争对手的劣势何在,甚至还可以把这种训练扩展到个人职业生涯的管理上,我想做的是怎样的工作,还有谁也想找这样的工作,ไ职业生涯的进展度如何,是否需要进一步的展,如何才能获取更好,ไ更高或更令人瞩目的职位,其实,ไ这种商场如战场的思维模式早已有之,ไ年,我到เ哈佛商学院就读......。
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最新章节：从而在董事会上营造一种开放和人人
更新时间：2024-07-10 09:47:23
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