宿舍管理是当时很头痛的事情。在厂纪厂规进行整顿之后，立马选择了电镀的一个宿舍进行试点。同时又制订了《员工宿舍管理制度》，在试点成功后，将经验向全部宿舍推进，实行挂牌管理，根据“5s”管理要求，进行定期和不定期检查，按照评分标准计分，每周将检查结果在例会上公布，月底讲评，奖优罚劣，并将各部门主管的工资与宿舍的情况紧密结合。充分调动了员工的积极性，同时也约束了那ว些偷奸耍滑的员工，抑制了宿舍里的小偷小摸行为、经常性的打架斗ç殴现象和经常出现的不明身份的人。员工有了一个清新、舒适的休息场所，为工作扫除了后顾之忧，精神状况生了明显变化。
甘霖早就预料到他会来吵，一上班就坐在厂长办公室等他的到来，问道：“你是叫胡家驹吧？”胡家驹道：“你是哪根葱啊？我不认识你！”“我叫甘霖，是新来的办公室主任！”胡家驹扫了甘霖一眼：“你什么狗屁主ว任，关我屁事？”他又调回视线，叫道，“何志成，我问你为ฦ什么不给我工资！”甘霖道：“我就是来同你谈工资的事！”胡家驹瞪了甘霖一眼：“不关你的事，你最好给老子滚远一点！”甘霖道：“胡家驹，你嘴巴给我放干净一点！”“不干净你又能把老子怎么样？”
77๕88小说网7788๖xiaoshuo
于岚出得行政办公室，来到เ磨光黑坯仓，见何志成、甘霖，还有肖玲，在谈得眉开眼笑，前仰后翻的，断定甘霖没有事，也就放心地回到เ了岗位。
小山子是何等精明之ใ人。汪军虽然是副厂长，但在厂里还是何厂长说了算。如果何厂长和甘霖要追究，白标也好，汪军也好，谁也保不了他，到时他就是一替罪羊。在现场，看到เ甘霖向何厂长和警察为莫嵇等求情，他认定甘霖是一个讲义气的好汉，如果去求他，说不定还有转机。他别无选择，只得豁出去了，把宝全押在了甘霖身上。
“主任，你找我有事吗？”两人默默地走了一段之后，甘霖正在酝酿怎样进入话题，于岚先打破了沉默。他和如此靓丽的美女走在一起，心中有一种快乐和幸福感。他希望让这种感受一直延续，和她就这样慢慢地走着，慢慢地走着，一直到เ天荒、到地老。因此，他不想太快进入主题。于岚见他一直就这样走着、沉默着，心中好生奇怪，微嗔道：“你这个人怎么回事呀？约我出来又不说话？再不说，我可要走啦！”
何志成对他们进行了一顿批评后，转过头对甘霖说：“甘师傅，你有何看法？”甘霖笑了笑说：“我也正在考虑这个问题。我想在全厂进行‘5๓s’管理，宿舍管理不过是其中的一个项目。但面对宿舍存在的问题，我有一个想法，不知厂长同不同意？”“什么想法，你先说说？”“宿舍是员工ื休息和生活之地，工厂的管理如果能让员工最先得到实惠，那么，员工就会积极参与。因此，我想先从宿舍抓起，先选定一个ฐ宿舍进行试点，规范化管理，然后再对其它宿舍在全厂展开，并在此基础上，在全厂推行‘5s’管理。”何志成听后非常高兴，当即说道：“好啊！就照你说的办！”
那ว天下班碰上甘霖，好象一见如故，总觉得和他有缘。虽然无头无尾地冒了那ว么一句话给他，也不知他是否领会？这桩案子的风险太大，搞得不好，性命休也！她时时刻刻在为他担心哪！今天虽有点惊心动魄，但总算化险为夷了！悬着的心也算落了地。同时，他的传奇，充分调动了她的好奇心，来人谈到关于他的一切事情，她都听得非常投入，非常着迷，生怕漏掉一个字。
在《行政管理处罚条例》的培训班里，兰花对甘霖有了更深的了解，只觉得他有知识、有能力，经验丰富，刚正不阿。如果真象他所分析的那样，那ว工厂是到了该彻底整饬的时候了，《决定》里那样处理也根本不过份。但又觉得总有个地方转不过弯来，是什么地方呢？她也搞不清楚。她只是一个班长，尽责尽职地按上面要求做好本职工作也就不错了，至于事态如何展，她也只能听天由命！
二人边走边聊，很快就来到เ了甘霖的办公室。
“你办事我还没见有这么神呀？他才来不过两天，什么情况都不熟，你这不是为难他吗？”厂长瞪了汪军一眼，鄙视地说。汪军讨了个没趣，脸色很难看，可他又不敢作，只得唯唯诺诺道：“出了这样的事，我不是着急吗？如果不从重从快处理，我担心……”“现在这么着急担心，早干什么去了？你来了都快两年了，事情还不照样生？”汪军瞪了何志成一眼，说：“老板昨天就在问这事是怎么处理的，他要我们赶快处理！”何志成一边**着手里的钢笔，一边漫不经心地说：“你不要在我面前老板长老板短的，他要着急不会找我呀？”甘霖看到เ汪军的脸红一阵白一阵，显得很难堪，急忙说道：“汪厂长你放心吧，山人自有妙计，两天之内一定将此事处理好！”汪军也是一个欺软怕恶的主，在何志成那ว里讨不到便宜，就只有找甘霖开刀。他摆出一副厂长的架子，有点盛气凌人，从嘴角出两声冷笑，说：“靠吹牛皮是没有用的，我要看实际效果！”何志成将钢笔往桌子上一扔，有点生气地瞪着他：“他都说了两天之内处理好，你还在这里罗嗦什么呢？”然后他缓和了一下语气，“手头还有什么เ事快去交待一下，晚上去外面吃个饭！”
广西人在这个厂占了员工总数的三分之一多，他们很抱团，有点称王称霸，欺负弱小；不管对与错，都是无理也要占三分的角色。轻则一顿拳脚以视惩戒，重则ท一顿暴打，还要辅之钱财敲诈、威逼家小。受害人大多不敢报官，派出所也无可奈何。有的受害者，为了这份工作，只得委曲求全，备受欺负；忍无可忍者，只得悄悄辞工ื，另投他乡。工ื厂为此也搞过几次动作，可羊肉未吃到，反惹一身膻——工作越来越被动不说，参与处理这些事情的管理人员，大多受到了他们的威แ胁，胆小的也被迫离厂了。
然而，这里除了贫穷、荒蛮和闭塞外，别无他长，哪位老板会跑到这穷山恶水来投资建厂办企业呢？政府里的头头脑脑们，也算是挖空心思想问题，终于制定出了“遍栽梧桐树，引来金凤凰”的策略，除了吸引投资商的相关政策外，还兴修公路，打开东南西北各路交通；广信息，打通与外界的联系；不断举行各层次的招商引资会议，邀来各路神仙，投资办厂、经商贸易。
甘霖认真总结了第一天募捐的经验教训：邓成志以前是厂里的一大霸王，在厂门口要大家给他献爱心，是不是有抵触情绪呢？他立即改变了策略，抱着捐款箱，一个部ຖ门一个工位地跑，呼吁各位珍惜生命，捐献爱心！员工们终于被甘霖的热心肠所感动，纷纷解囊。后何志成又在班长以上管理人员中传达了老板的指示ิ，全面动。经过三天的努力，共筹得善款五万余元。由于费用及时到位，在医生的努力下，昏迷后的第七天，邓成志终于醒了过来！
这是一个生命的奇迹，也是在田老板领导下，各厂员工共献爱心的奇迹！通过这件事情，员工们好象看到了希望——老板如此珍惜员工的生命，他们有什么理由不好好做事呢？老板也为员工ื的这种工作热情所感动——他没有想到，这一举动，竟让他的企业连翻几翻，成为了中国消声器生产基地！人心啊——难怪**能统一天下！真正是应了那老句话——得民心者得天下！7788小说网7788xiaoshuo
运动会迫在眉睫，本来时间就不宽裕的甘霖，碰上了这档子事，更使他捉襟见肘。无奈，他只得夜以继日地工作，晚上有时仅睡了一、两个小时。好在肖玲还算聪明，交给她办的事，甘霖非常满意。
通过募捐那档子事，田磊看到了民心的真正含义，明白了团结就是力量的真正道理。运动会如期举行，他要看看运动会将给他带来什么样的惊喜！他率领ๆ其他几位厂长一起前往天赐电镀观摩。来到一家三人“四腿”竞走的现场，他看到一家子，腿相互绑着，互相之间的那种默契、那种配合、那种兴高采烈；还有员工ื两人“三腿”的竞走、篮球、乒乓球接力赛的那种协调、那种凝聚力，都让他兴奋不已——工厂不就需要这种默契、这种配合、这种协调、这种凝聚力吗？
钓鱼讲究的是耐心和专心；而夹玻璃球讲究的是手腕的力道和技巧。虽然是单兵作战，但一点也马虎不得，一不小心，人家就比你多钓几条鱼，多夹几个玻璃球。虽然有个别员工想偷奸耍滑，但在裁判和旁观者的监督下，也只得老老实实——这就是比赛、这就是竞争、这就是公平的游戏规则ท！磨光员工打磨的每一支消声器，虽然是单独完成，可每一个环节都在质检的监控之下，和这些游戏不是异曲同工吗？
拔河赛场聚集了工厂百分之六十以上的员工。参赛者分列绳索两头，列队于左ุ右，两手与队友左右交替握住绳索，两脚蹭地，全都铆足了劲向后仰着，只等哨声一响，队友们就拚命将绳索往自己的阵营里拉，绳索的红线越过了所划定的区域就算赢。可拔河还有许多的技巧——一是要齐心；二是用力必须在一条直线上；三是后面压阵的必须稳住阵脚。三者缺一，都有可能导致一败涂地，全军覆没。工ื厂的管理不也是如此吗？只要大家齐心，还有什么人间奇迹不可以创造出来呢？社会要展、历史要前进，都必须合符民意，顺应潮流。他目睹运动现场，仿佛看到了未来那宏伟的蓝图——天赐电镀这股摧枯拉朽的力量不可小觑呀！也就是这股力量，为他以后的宏伟基业，立下了不可磨灭的丰功伟绩！
赵德胜跟随老板打拚，一直都是在开产品，扩大市场份额上下功夫。而今天，他似乎揣摩到了老板的心思——那就是把握人心，顺应形势，谋求展，做强做大！然而，现在老板旗下是五分天下，各管一摊。如果不统一号令，神仙也无法做到，何况他们乎？目睹运动现场，他突灵感，并在心中开始了运筹。