六，不拿鸡毛蒜皮的小事说事。如果你是母亲的，当你仔细回想的时候，你往往会发现，当你数落孩子和丈夫的时候，导致唠叨的原因竟然是一些鸡毛蒜皮的小事。所以，避免唠叨的最有效的方แ法就是，谨慎开口，不为小事抓狂和唠叨。
四，避免和婆婆争论。
拥抱接吻使人得到感情满足，动情恩爱的言语同样使人得到感情满足。医学心理证明：一个人长期得不到感情满足不仅会心情沮丧ç，而且有可能导致一系列ต心理障碍和心理疾病。因此，夫妻间善用“动情语言”是至关重要的。
永远说实话其实并不一定就好，因为ฦ真相有时反而会伤人。金凯瑞主演的《大话王》就充分说明了这一点，因为他只能说真话，从而将他的事业和生活弄得不可收拾，更伤害了身边的人。
其次，如果你们实在想唠叨，就把唠叨的内容写出来而不要说出来。
幽默，对于男人它唤起的往往是尊重，而对于女人它带来的往往是甜蜜和快乐。聪明的女人不一定幽默，但幽默的女人一定聪明。身为一名女性，你不妨回想下列的情景：
后来两ä人吵了起来，最后，男人妥协了。他走到床边，抱了女人一分钟，笑道：“你这个虚荣的家伙。”
遇上性情急躁的人时，你一定得保持头脑冷静，置之不理，或者瞪他一眼，或者一笑了之。这种“一笑了之”的笑，最好的是泰然处之的微笑，它不仅可以使自己้摆脱尴尬的局面，而且还可以让对方知难而退，避免事态恶化。
二，说话要简洁，表达清楚。
对别人诉说自己，是女人人的一种天性；而听别ี人诉说自己，则是一种难得的修养。耳听八方，能使人与时俱进、广纳群言，能使人保持清醒的头脑；更能启迪思维，使人增长知识与才干。当然，这一切的前提就是要学会倾听。成功者往往选择做一个倾听者，而不是说话者。
所谓点石成金法，就是采取增减标点、离析词语、调整词序等方法，对对方แ的话稍加改造，获得与原意迥然相反的意思，从而掌握对话的主动权。
倘若你能给别人留有余地，别人一定会对你感激不尽，铭记于心，一旦有机会定将加倍回报。一次宽容，也就相当于给了自己一次成功的机会。否则ท为ฦ了一时痛快，他日狭路相逢，他势力强而你势力单薄，又将如何应对？所以，不管你处于什么样的地位，有多大的权力和金钱，也一定要善待他人，多给他人留点余地，因为未来的变数太多太大。今天是倒茶叠被的服务员，说不定明天就是贵妇人；现在是个毛头小伙子，指不定那天就是你的大客户。今天是个穷困潦倒的倒霉鬼，明天说不定就是富甲一方的大富豪。未来的事情，谁说得清楚呢？所以，不妨从现在养成这样一种习惯——凡事多给别人留点余地。
四，战胜自己的懦弱，当面说清。误会的类型千姿百态、多种多样，但解决的最简捷、最方便的方法便是当面说清。有人由于懦弱，不敢当面对质，结果把问题搞得极为ฦ复杂。记住，如果有误会需要亲自向对方说明，你千万不要找各种借口推脱，一定要克服困难，战胜自己，想方设法当面表明心迹。
她先问：“您出身十分贫穷，对吗？”阮文绍听后，动情地描述小时候他家庭的艰难处境。得到关于上面问题的肯定回答后，法拉奇接着问：“今天，您富裕至极。在瑞士、伦敦、巴黎和澳大利ำ亚有银行存款和住房，对吗？”
张平章碰了钉子，脸色大变。他对元小妹的才华又惊又怕，回去以后，再也不敢提求婚的事了。
向上司说明拒绝的理由时，要口齿清晰，态度明朗，如果在讲话的时候语调低沉，态度畏畏ั缩缩，上司就会认为你是在找借口。
得体地拒绝追求
找到合适话题。“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”。我们与人初次交谈不一定要苛求与对方成为知己，但应尽可能地寻找双方的共同话题，寻找较多的“共鸣点”。
如果你能做到以上几点，学会得体地说话，相信你一定能成为ฦ受欢迎的女性，在职场和生活中都能左右逢源，游刃有余，成为一个ฐ事业有成的人缘高手。
办公室里的语言艺术
作为职业女性，懂得办公室的语言艺术，能够帮助你更加自信，处理人际关系游刃有余。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
同事是与自己้一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利ำ于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之ใ，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常发展。
在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，尤其是在办公室这样复杂的地方แ，说话可真得掂量掂量了。
刘ถ琳是一个才进公司的新人，工作做得非常出色的，就是为人有点内向。公司的郝姐对她很好，两人成了知心朋友。
一次，郝姐很热心地邀请刘琳去吃饭，说着说着，郝姐就告诉了刘ถ琳自己的秘密，原来她喜欢上了公司的一个同事。听着郝姐的这些事，刘琳觉得很温暖，觉得郝姐就似一面镜子，和自己心心相映。于是刘琳把自己的心事也全都说了出来。原来，刘琳爱上了自己的上司。
没多久，同事们都用一种奇怪的眼光看着刘琳。终于有一天，同事马姐偷偷地对刘琳说：“你的事，大家都知道了！其实，你的事不该告诉郝姐，她是个ฐ大嘴巴，现在大家都知道了。”
“可是她，她不也一样……”刘ถ琳疑惑地说道。马姐笑呵呵地对刘ถ琳说道：“什么一样？人家郝姐和她老公很幸福哦。”
最后，刘ถ琳只好带着郁๗闷与伤感离开了这个ฐ公司。
刘琳的失败在于，以为ฦ别人有与自己相同的遭遇，就轻易说出自己的秘密。可见，在办公室说话，可真得多加小心，稍有不慎，便会让你一失足成千古恨。
那么，在办公室说话要注意哪些事项呢？
一，切忌人云亦云，随波逐流。
老板赏识那些有自己้头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那ว么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己้的想法。
二，有话好好说。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候大家的意见不能ม够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则ท性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
三，多赞美鼓励他人。
在人的内心最强烈的渴求就是自尊，受到他人重视。每个人都无一例外地希望受到赞美。每个人心中都需要这样一种被重视的感觉，一旦别人帮助他实现了或让他体验到了这种感觉，他当然会对这个ฐ人感激不尽的。所以，要谦虚地对待周围的人和事物，鼓励别人畅谈他们的成绩，多多鼓励赞美别人。
四，不在背后议论同事的隐私。
每个ฐ人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
五，对自己้的失误或同事间的误会，应主ว动道歉说明。
同事之ใ间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方แ道歉，征得对方แ的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
六，自夸自大容易招致嫉恨。
如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为ฦ你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中ณ自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别ี人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！
七，工作之ใ地，不宜互诉心事。
女人心里藏不住事，有点什么事都喜欢向别ี人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能ม够严守秘密。