开放力:基业长青的经营王道

郭宇宽 连载中

可谓中国企业界的,开放年,柳传志说,没有开放就没有中国企业的今天,不深化开放就没有中国企业的未来,任正非也表示,华为不开放就要死亡,开放力,日益被提升到企业经营战略的高度,有鉴于此,本书作者提炼出,开放力,这一核心概念,并以苹果,百度,网易,万科,万达,新东方等数十家中外企业为案例,分析他们经营中的得失,为当下企业经营,以及企业的未来展方向提出了一条可持续展的经营王道,开放力是一种心态,只有支持别人成功,自己才能成功,开放力是一种战略,资源共享,把潜在敌人变为生意伙伴,才能实现多方共赢,开放力是一种制度......。
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最新章节:王永庆创造性地将传统的幕僚制度应

更新时间:2024-07-04 01:33:30

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《开放力:基业长青的经营王道》最新章节

第59章 王永庆创造性地将传统的幕僚制度应
第58章 年代
第57章 已故的台湾著名企业家王永庆
第56章 晚清
第55章 书记等
第54章 快递行业的战国风云
第53章 虽然生产效率非常高
第52章 在这些企业的流水线上
第51章 所以没有必要穿上制服以示区别
第50章 我原本以为
第49章 不像国内流水线
第48章 也有对职业的自豪感和对企业的归属

《开放力:基业长青的经营王道》全部章节目录 正序|倒序

>第1章 可谓中国企业界的
>第2章 学术视野广阔
>第3章 柳传志
>第4章 开放力
>第5章 人们依然聚在一起
>第6章 我们都非常熟悉马克思的一个著名论
>第7章 商战的制高点
>第8章 在
>第9章 之憾
>第10章 无论一个国家
>第11章 的巨大吸引力
>第12章 坐在格子间里感觉自己身体的一部分
>第13章 格雷夫在其著作
>第14章 为了共同生存
>第15章 日
>第16章 年开始推出测试的
>第17章 在此之前他已经要求过新浪
>第18章 而在新浪的热情邀请下
>第19章 月
>第20章 年就已经建立的
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