能干不如肯干

闻人暖 连载中

盖茨,些年轻人,在他们刚走出校园时,总是对自己抱有很高的期望值,认为ฦ自己้开始工作就应该受到เ重用,就应该得到相当丰厚的报酬,ไ他们在工ื资上喜欢相互攀比,似乎工资成了他们衡量切的标准,ไ但事实上,ไ刚刚踏入社ุ会的年轻人缺乏็工作经验,是无຀法委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他们就有了许多怨言,你会发现,那些在工作中ณ总有抱怨的人,ไ总不能得到公司重用,ไ也๣总不能在工作中实现自己的价值和目标,事业远比金钱重要,ไ工作远比赚钱๥重要,金钱是做好工ื作完成事业的结果,ไ个人如果以赚钱为目标,那么他定赚不到เ钱,同时他们在工作中也很难有快乐่可言,假如个业务人员只为金钱๥而工作,他可能会因为ฦ成交笔业务而欢欣鼓舞,ไ因为没有业务成交而垂头丧ç气,情绪化,现象十分严重,这就导致了业务人员的业绩不稳定,顺ิ利的时候业绩日千里...ๆ...ๆ。
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最新章节：第 3 部分阅读

更新时间：2024-07-09 12:09:41

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