常言道，“智者千虑，必有一失”。一个ฐ人再聪明、再能干，也总有失败犯错误的时候。通常人犯了错误往往有两种态度：一种是拒不认错，找借口辩解推脱；另一种是坦诚承认错误，勇于改正，并找到解决的途径。
作为企业的一员，每个人都有权表自己้的见解和主张，以求为ฦ企业献计献策。这样做不但体现了我们对企业的责任心，也体现了我们善于思考的精神，这样做是绝对正确的，也是值得提倡的。然而，一旦ຆ企业领导层就某个项目，或某项ำ工作做出了最终决策，就要求企业每位成员无条件地服从。做到这一点，才能ม体现我们真正服从的美德。
在工作中ณ，我们经常能够听到เ的是各种各样的借口：
麦克是一家家具销售公司的部门经理。有一次，他听到เ一个秘密消息：公司高层决定安排他们这个部门的人到เ外地去处理一项非常难缠的业务。他知道这项业务非常棘手，难度非常大，所以便提前一天请了假。第二天，上面安排任务，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手向他转达。当他的助手打他的手机向他汇报这件事情时，他便以自己身体有病为借口，让助手顶替自己前去处理这项事务。同时他也把处理这项ำ事务的具体操作办法在电话中ณ教给了助手。
2oo5年2月，沈阳鼓风机（集团）有限公司的“五朵金花”攻关组在北京人民大会堂被中华全国总工ื会授予全国五一巾帼奖和全国五一劳动奖状。五位年轻女工程师王英杰、王广兰、张玉珠、葛丽玲、严å鸿，她们主导设计了我国台4万立方แ米流量空气压缩分离装置，这一项目填补了我国大型空气压缩机组国产化空白，打破了长期以来美、德、日等国对此类大型机组的市场垄断。
中央电视台著名主ว持人王小丫，从四川大学经济系毕业后被分到เ一家经济类报社当记者。可她万万没有想到，报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个ฐ月，她都是在桌案上与信封为ฦ伴。
多年后，小张去应聘一个会计职位。由于有相关工作经历和较高的职称，小张的竞争对手们纷纷落马，只剩下一个ฐ其貌不扬的家伙与小张去迎接最后的面试。
他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工ื作的乐趣。
《福布斯》杂志的创始人福布斯曾这样说：“做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”没有不重要的工作，只有看不起工作的人。只要树立了积极的工作态度，就能够在平凡的岗位上干出一番事业来。
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那么เ正确的工ื作态度就是使你更快迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦成型，就很难改变，而态度则不同，一个ฐ人的工作态度完全可以自己把握。能ม不能登上成功的巅峰主要取决于你对待这座山峰的态度。
美国独立企业联盟主ว席杰克&#ี8226๔;法里斯ั年少时曾在父亲的加油站从事汽车清洗和打蜡工作，工ื作期间他曾碰到过一位难缠的老太太。每次当法里斯给她把车弄好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新า打扫，直到เ完全清除掉每一点棉绒和灰尘，她才满意。
后来法里斯受不了了，便去跟他父亲说了这件事，而他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”
的确，既ຂ然你选择了这个职业，选择了这个ฐ岗位，就必须接受它的全部ຖ。就算是屈辱和责骂，只要是这个ฐ工作的一部分，你也得接受。
工作中ณ不要求自己尽职尽责的员工，永远算不上是个好员工。
假如说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味，那他怎么能成为ฦ一个ฐ合格的清洁工ื呢？
假如说一名车床工ื人时常抱怨机器的轰鸣，那他还会成为优秀的技工吗？
只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中ณ完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的奖赏。
我们不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。
正如“世界ศ上没有不享受权利的义务，也没有不尽义务的权利”。任何工ื作都有两面性，它能ม给你带来益处，稳定的工作收入，让你得以养家糊口，拥有成功的感觉，让你实现人生的价值，同时，它也会给你带来困难和磨难。
接受工ื作，那ว么就要接受工ื作的全部！