把握工作的每分每秒(1 / 1)

加入书签 本章报错

珍惜你的工作强烈推荐:

有人说,生活是舞台,我们每个人都在扮演没有剧本的角色,没有既ຂ定的结果。也๣就是说,怎样的付出和投入才会有怎样的结果。既然我们没有理由成为不工作的寄生虫,那么เ,何不让我们珍惜工作的每一天,珍惜自己的岗位,让工ื作成为ฦ一种享受呢?

有这样一个故事:

当年,年轻的帕຅瓦罗蒂从师๲范学院毕业后,问他父亲:“我是选择当歌唱家呢,还是当老师?”父亲回答他说:“你如果想同时坐在两把椅子上,只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”同样,如果你不珍惜自己้的岗位,好高骛远,这山望着那ว山高,到头来只会一事无成。也许你觉得自己้的岗位很平凡,那么请你回头看看掏粪工人时传祥๷、石油工人王进喜、公交车售票员李素丽ษ…他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹?也许你觉得自己的岗位很辛苦,那ว么เ“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理你该懂吧。没有辛勤的耕耘,又哪来丰ถ收的喜悦?

俄罗斯ั大师托尔斯泰曾经说过这样一句话:当幸福在我们手中的时候,我们并没有感到幸福的存在;只有幸福离我们而去,我们才知道它的珍贵。

其实,不仅仅是企业、企业家要有危机感,作为员工,更要有危机感。这种危机感的体现就在于对工ื作的珍惜程度,危机感强的员工,总会对工作倍加珍惜,因为他知道,如果自己不珍惜工作,不时刻保持危机感,自己的位置就有可能被别人替代,自己不珍惜工作,就会如同温水中的青蛙,面临被企业淘汰的命运。

这种锻炼比让员工在工作中锻炼更艰苦,比让员工ื打杂更辛苦。当然,这些企业之ใ所以这么做,自有其道理,而且这道理已๐经被越来越多的企业所认识并效仿。

其实每种工作都有它的艰辛和幸福,只是各人对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作,你将会感觉到工作着就是幸福着,工ื作着就是快乐่着;如果你用消极冷漠的态度去应付工作,你将会感觉到เ工ื作就是活受罪,工作就是太无聊。对于后一种人如果改变一下自己的思维方式,或许就是另外一番景象,得到另外一种收获。试想:当检察官的看到被自己审查的罪犯,如愿以偿地被绳之以法,使国家的财产免受损失的时候,就会感到自己有一种至高无上的满足;当教师的看到自己的学生桃李满天下,为国家作出重大贡献的时候,对自己的工作就会有一种神圣和伟大的自豪感;当银行工作人员付出大量艰辛争取到一优质客户或通过多种渠道收回一笔多年陈欠贷款时,他们的幸福就溢于言表…

有两个大学生成功应聘到同一个单位,经过一年的实习๤与考核后,虽然都被单位录用,但是工作的岗位却非常悬殊,其中一位成了技术主管,另一个却仍在基层“锻炼”通过与仍在基层“锻炼”的人的交流与观察,我发现,造成这种巨大悬殊的真正原因应该归咎为ฦ消เ极地“珍惜”自己既ຂ有的工作,对自己有幸找到เ一份不错的工ื作而自我满足,在日益激烈的岗位竞争面前、在劳动力市场供求关系严重失衡的就业机制面前,丧失了进取的精神,在懵懵๷懂ฦ懂ฦ中ณ与自己未来相适应的岗位擦肩而过。

2004年我国首次发布的《中国的就业状况和政策》白皮书๰显示,2003年底,全国城镇登记失业率为,城镇登记失业人数为ฦ800万人。2004๒年,中国政府确定就业再就业工作目标为新增就业900万人,下岗失业人员再就业50่0่万人,城镇登记失业率控制在左右。

尽管水往低处流,人往高处走,谁都希๶望干的活轻松点儿,挣的钱多一点儿,生活得好一点儿,这无可非议。但是,要根据自己的能力水平,根据自己้的环境条件,确定自己的奋斗目标。如果盲目攀比,差一点的工ื作不干,好的工作又不会干,或者不珍惜已有的岗位,好高骛远,如此,就很难得到发展。而且还会失去现有的岗位。竞争不相信眼泪,也不需要没有任何实际意义的高谈阔论。只有珍惜岗位,用智慧和辛勤的劳动证明自己้的才干,工ื作才能相对稳定,事业才能有所发展。这样,离你的期望值就会越来越近了。

有了工作,我们才有生存的基础,生活的来源,才能ม热爱生活。

想要做的太多

贪多的人最难意识到他们想要做的太多,因为每件事对他们都是重要的,授权、拒绝以及设定优先次序并不是他们的强项。

如果你是一个贪多的人,那么应该首先明确在限定时间内完成任务,什么是必须ี做的,什么不是。对任务做通盘考虑,然后做完成它所需要做的事情。

制定计划

在明确自己้拖延工作的原因后,那就制定计划去减少和控制拖延。可以从安排项ำ目的每个具体任务开始,将完成这个ฐ项目所需做的任务列出来,排好轻重次序。完成一个ฐ任务就做一个标记,并奖励一下自己。

从最让人不愉快的任务做起,顺着列出的表单一直做下去,直到เ简单的任务。每天都完成一些你计划中的事情,并随时把新的任务和项目纳入计划,哪怕是五分钟็内就能完成的事情。

采取行动

在制定一个明确的计划ฐ之后,关键是要落实在行动上,否则你到死都会像以前那样将工作无຀休止地拖延下去。

所以,当你有冲动要把计划付诸行动时,不要放弃。想到เ了就做,做到结束为止。

给自己定一个ฐ按时完成任务奖,奖励要实际并按事先定好的办。要留意会引诱自己้不按计划ฐ行事的想法,例如:“我明天再做”“我应该休息一下了”或“我做不了”要学会扭转自己的思想倾向:“如果我再不做就没有时间了,接下来还有好多事情要做”“如果我做完这个,我就会觉得更自在些了”或“我一旦ຆ开始做就不会那么糟糕了”

如果开始动手对你是一个ฐ挑战,那么เ设计一个“十分钟计划”:做十分钟你惧怕的工作,然后决定是否继续。

从现在开始,你就按照上面的方法去做,很快,你在工ื作中ณ会积极主动,并且愿意为完成工作而努力。一旦你在工作中不再拖延,你就会把握工作的每分每秒提高自己的工ื作效率,不断ษ取得新的进步。

↑返回顶部↑

书页/目录

珍惜你的工作