自我审视
当然，那个“做”的过程并不是坦途一条。哪怕像穿针ฤ引线这类小事有时还会颇费周折，何况需要你8๖小时应付的事务呢？虽说这岗位的名称可以不变，但这岗位需完成的事可没个ฐ固定。时代的更迭，知识的更新，环境的改变，都是新情况新问题时时冒头的正当理由。是绞尽脑汁，排除万难地去应对呢？还是小心翼翼地逃避，另做他事呢？事实告诉我们：一味的逃避只会损坏自己的名誉，降低自己的能力。我们不是很佩服那些白手起家，然后在商界ศ或政界成就伟业的人吗？那么就不能忽略他们在光环背后付出几倍甚至几十倍于常人的努力，也不要忽视他们具有的那颗临ภ危不乱、坚韧不拔、勇往直前的心。须知“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”不妨把那些艰难困苦当作上天给你的面试题，解开题目的人自然具备了成就大事的条件。
“是这样的，刚才我经过公园的时候，看到เ一个ฐ孩子在哭，我问他为ฦ什么不回家，他说，他是士兵，他在站岗，没有命令他不能离开这里。谁知道和他一起玩的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了。天这么黑，雪这么大。”这个人说“我说，你也回家吧。他说不，他必须得到命令，站岗是他的责任。我怎么劝他回去，他也不听，只好请先生帮忙了。”
珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能ม获得人生的成功。
其实，上帝对每一个人都是公平的。作为ฦ人，我们每天都要面对生活的压力、工作的烦恼，不同的是我们对待生活和工ื作的态度。“今天工作不努力，明天努力找工ื作”只是反映一部ຖ分人工作和生活的表象，更深刻的意义在于：我们每一天的平淡的工ื作，就像一颗颗毫不起眼的鹅卵石，我们必须付出的是，满腔热情，尽责尽力，在工ื作中学习，在学习中进步。某一天，当机会来临的时候，我们一天天收藏起来的鹅卵石就会变成一颗颗耀眼的钻石，为ฦ我们带来无穷无尽的财富。
华为集团的总裁任正非曾在文章中说道：十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能ม活下去，怎样才能ม存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是规律。
而且，我们应该珍惜工作中的锻炼机会。因为如果不好好把握工作中的锻炼，你可能会失去自己人生中ณ一个提升的机会。
为什么会有这么多人抱怨自己的工作不如意呢？因为这些人只看到自己้工作艰辛的一面，而忽视了工作幸福快乐的另一面。
在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工ื作的成败可以说就是我们人生的成败。工作就是我们生命的舞台，只有我们像珍惜生命一样珍惜自己的工作，我们才会把工ื作做得最杰出，我们才能获得人生中的最高成就。
看了上面的文字有什么เ样的感想呢？你肯定会感到自己้的工作难保了——如果再继续像以前那样把工ื作不当回事，因为你面临着很多竞争者。同时，你又是幸运的，因为ฦ你已经拥有了一份工作，只要你懂得珍惜，你就不会轻易失掉它。
之所以这个场面能给我留下深刻的印象，不是因为那ว个买断国有企业职工身份“下海”的人，而是朋友们用泪水洗刷็的那四个字——“珍惜工作！”这个“下海”的人后来发展如何我不再关心了，只是希望他能够更好地懂得珍惜。
因此，在你有一份工作的时候，请珍惜你的工作。因为对一个人来说，工作就如同我们身体里的血液，如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想、什么价值、什么人生追求？
只有在热爱工作的前提下，才能把工作做到เ最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己้的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧ู的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾ุ客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中ณ最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
我欣赏满腔激情工作的员工，相信每个ฐ公司的老板也是如此。从来没有什么时候像今天这样，给满腔激情的年轻人提供了如此多的机会！这是一个年轻人的时代，各种新า兴的事物，都等待着那些充满激情而且有耐心的人去开发。各行各业，人类活动的每一个领域，都在呼唤着满怀激情的工作者。
让我们先来看看美国前教育部ຖ部长、著名教育家威廉·贝内特的一段叙述：
一个ฐ明朗的下午，我走在第五大街上，忽然想起要买双短袜。于是，我走进了一家袜店，一个年纪不到17岁的少年店员向我迎来。
“您要什么，先生？”
“我想买双短袜。”
“您是否知道您来到的是世界上最好的袜店？”他的眼睛闪着光芒，话语里含着激情，并迅速地从一个个ฐ货架上取出一只只盒子，把里面的袜子逐一展现在我的面前，让我赏鉴。
“等等，小伙子，我只买一双！”
“这我知道，”他说“不过，我想让您看看这些袜子有多美，多漂亮，真是好看极了！”他脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦，像是在向我启示ิ他所信奉的宗教。
我对他的兴趣远远超过了对袜子的兴趣。我诧异地望着他。“我的朋友，”我说“如果你能一直保持这种热情，如果这热情不只是因为你感到เ新奇，或因为得到了一个新的工ื作。如果你能ม天天如此，把这种激情保持下去，我敢保证不到10年，你会成为全美国的短袜大王。”
我对这段叙述中的少年做买卖的自豪感和喜悦感感到惊异。在许多商店，顾客需要静候店员的招呼。当某位店员终于屈尊注意到你，他那种模样会使你感到是在打扰他。他不是沉浸ฤ在沉思中，恼恨别人打断他的思考，就是在同一个女店员嬉笑聊天，叫你感到不该打断如此亲昵的谈话，反而需要你向他道歉似的。无论对你，或是对他领了工ื资专门来出售的货物，他都毫无兴趣。
然而，就是这个冷漠无情的店员，可能当初也是怀着希望和激情开始他的职业的。刚刚进入公司的员工，自觉工ื作经验缺乏，为ฦ了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没时间吃午饭，也依然开心，因为工作有挑战性，感受当然是全新的。
这种在工ื作时激情四射的状态，几乎每个人在初ม入职场时都经历过。可是，这份激情来自对工作的新鲜感，以及对工ื作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈，不知道自己的方แ向在哪里，也不清楚究竟怎样才能ม找回曾经让自己心跳的激情。他们在老板眼中ณ也由前途无量的员工变成了比较称职的员工。
但是，如果你在周一早上和周五早上一样精神振奋；如果你和同事、朋友之ใ间相处融洽；如果你对个ฐ人收入比较满意；如果你敬佩上司和理解公司的企业文化；如果你对公司的产品和服务引以为豪；如果你觉得工ื作比较稳定；只要对以上任何一个问题，你的回答中有一个“是”字，我就要告诉你：“你‘可以’恢复工作激情。”
让激情之火在你的心中熊熊燃烧吧。它会让你时刻充满了热情与力量，会让你的工ื作变得充满乐่趣，会让你的生命充满朝气。