反观我们的企业里面，有多少人总是在抱怨，遇到困难就不停地找借口？企业就是企业，企业生存的根本目的只有一个，那就是持续赢利ำ。所以，在企业里面，容不得任何的借口和抱怨。
一旦接受了工ื作，态度比能力更重要，态度能决定工作质量和效率，有了好态度，有了热心和激情，没准会让你喜欢上一项刚开始还陌生的事业，并做出令人骄傲的成绩来。
其实，工作是一个包含诸多智慧、热情、信仰、想像和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中ณ付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想像和创造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是逃避、指责和抱怨。
在现实中，工作是件很棘手的事。其实工作很简单，只要我们从心底里实实在在从小事着眼，工作中又踏踏实实从细节着手，没有不“让客户100%满意”的道理，也不可能不1้00่%把企业做大做强。
约一个小时左右，小张便完成任务了。10่分钟后，竞争对手也收工了。会计主管叫他们在一旁等待。然后拿着他们的“试卷”去老总办公室。
所以，在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。只有态度改变了，我们才能改变事情。不同的态度，成就不同的人生。因为，有什么样的态度就会产生什么样的行为ฦ，而行为ฦ决定结果。
“每次，包工队的老板要去芝加哥开会的时候总会把所有的权力下放到他身上，没有正式的合同，他就那么เ自然地接替了老板的所有工作。”
“在我刚转入职业棒球界不久ื，我就遭到了有生以来最大的打击——我被开除了。理由是我打球无精打采。老板对我说:๘‘弗兰克，离开这儿后，无论你去哪儿，都要振作起来，工作中要有生气和热情。’这是一个重要的忠告，虽然代价惨重，但还不算太迟。于是，当我进入纽黑文队时，我下定决心在这次联赛中ณ一定要成为ฦ最有激情的球员。”
很多人为满足他人期望而生忧虑，这是一个ฐ难题。如果你不再试图成为别人眼中的“完人”那么你将发现你自己้就不错；当你认识到你的失误是绝佳的老师，错误是宝藏，而你的弱点中常常隐藏着优势的时候，你便开始接受你自己了。一旦你接受了自己，就会发现你总是在尽力做得更好，而他人的期望已变得不那么เ重要了。
另一个却说：“我的秘书最近经常出错，不过．看到她脸上的皱纹，就觉得又好气又心疼。”我觉得第二个人的话很奇怪，追问道：“心疼什么？”他说：“想想她从二十几岁跟着我，辛辛苦苦地磨了十几年，一转眼都快40岁了。”这两个ฐ朋友的秘书，我都认识，觉得她们年龄相近、能力差不多，为什么在老总的眼里，却有如此大的差ๆ异呢？其实，道理很简单，看问题的角度不同。
“报告中士先生，这是我的责任，我不能离开这里，因为我还没有得到เ命令。”小孩儿回答。
一名三十多岁的普通女职员对“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感有着更深的理解：
请记住：你必须在工ื作中锻炼。在你的职业发展的各个阶段，在事业发展的低谷，在从事平凡的工ื作的时候，你想到这句话，你就会心里踏实很多，这将有利ำ于你向着自己้的目标不断前进。