杜拉拉升职记

李可 连载中

自己做老板,也就是给自己打工,打工的人要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户,的说法就是,了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效,可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万,你要很好的完成任务,就要设法摆平他们,人的一生中,又可能遇到很多机遇,它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情,又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别,抓住机会,识别机会,甚至,创造机会,先是你的任务,然后才是组织的任务,人的精力和资源都是有限的,应该了解并掌握正确有效的手式,因为正确的原则可以让你少走很多弯路,专业就是力量......。
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最新章节:拉拉走出大堂后门

更新时间:2024-07-05 12:28:29

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《杜拉拉升职记》最新章节

第64章 拉拉走出大堂后门
第63章 这人怎么不长记性呀
第62章 他既不啰唆你也不支持你
第61章 不愿意往下谈
第60章 他们还是会不甘心
第59章 获取各办事处过往
第58章 何好德又考虑到
第57章 起码租金
第56章 你对这个安排有意见
第55章 得分非常高
第54章 拉拉先问了女孩现公司办公室的人数
第53章 问李斯特

《杜拉拉升职记》全部章节目录 正序|倒序

>第1章 自己做老板
>第2章 进了一家做汽车配件的民营企业
>第3章 胡总都不理她们呢
>第4章 的女的好
>第5章 负责区域销售数据的管理
>第6章 是为了预防性骚扰
>第7章 个月的收入
>第8章 长拉拉六岁的研究生男友启她
>第9章 很多公司都是把这样的共用开关放在
>第10章 王蔷的逻辑推断
>第11章 使得她在查阅数据的时候
>第12章 哪些事情是玫瑰不关心的没有价值的
>第13章 说话不对
>第14章 也为了让李斯特明白自己的重要性
>第15章 项目最后需要报到美国总部的地产部
>第16章 就按这个做
>第17章 没有按正常步骤来考虑这个项目中的
>第18章 假如由你来准备这样级别的装修预算
>第19章 拉拉没想过
>第20章 供应商说很多门框原来已有碰伤
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